Antidiskrimineringsbyrån Norra Skåne söker medarbetare

Publiceringsdatum: 2024-12-18

Vill du arbeta inom administration, ekonomi, juridik-branschen? Antidiskrimineringsbyrån Norra Skåne är på jakt efter en skicklig kanslijurist och du kan vara rätt person för jobbet. Antidiskrimineringsbyrån Norra Skåne söker någon som vill arbeta deltid under tills vidare. Kanske är det du?

Denna tjänst finns tillgänglig i Helsingborg som är tjänsteorten. Om du letar efter en spännande karriär inom kanslijurist-branschen, har Antidiskrimineringsbyrån Norra Skåne just nu två lediga jobb som kan vara av intresse. Bli en del av Antidiskrimineringsbyrån Norra Skåne genom att ansöka till jobbet som kanslijurist senast fredag den tionde januari 2025.

Jobbannons

Antidiskrimineringsbyrån Norra Skåne är en religiöst och politiskt obunden organisation som drivs av en ideell styrelse. Nu söker vi två jurister som vill arbeta med oss för mänskliga rättigheter och mot diskriminering. Tjänsterna är deltider om 80%.

Vi är en av 18 fristående Antidiskrimineringsbyrårer i Sverige och vårt upptagningsområde omfattar 15 kommuner främst i Nordvästra Skåne. Byrån verkar främst självständigt men samarbetar också i kontaktnätet tillsammans med andra antidiskrimineringsbyråer, samt bedriver goda samarbete med andra organisationer och föreningar. Verksamheten finansieras genom stadsbidrag, kommunalt stöd och egen finansiering genom försäljning av tjänster.

Verksamhetens grunduppdrag:

• Kostnadsfri juridisk rådgivning till personer som utsatts för diskriminering och till allmänheten

• Utbildning och information om diskriminering och hur den kan förebyggas

• Påverkansarbete/opinionsbildning om mänskliga rättigheter och diskriminering i bred bemärkelse.

Vi erbjuder omväxlande arbetsuppgifter och en omtänksam arbetsmiljö. Den juridiska rådgivningen består av två jurister. Utifrån diskrimineringslagen ger vi rådgivning till enskilda personer som vänder sig till oss. Det kan vara både rättighetsbärare och skyldighetsbärare. Vi utreder också ärenden och företräder i vissa fall klienter i förhandlingar och i domstol.

Som jurist hos oss är du även delaktig i vårt utbildande del av verksamheten som arbetar proaktivt för att sprida kunskap om diskriminering och diskrimineringslagen i förebyggande syfte. Utöver juristerna finns en kommunikatör/projektutvecklare i verksamheten.

Vem är du?

Vi söker en trygg person, gärna med kunskap inom ledarskaps- och verksamhetsutveckling, som vill driva dessa frågor framåt i samarbete med styrelse och medarbetare. Du har förmågan att tänka strategiskt och långsiktigt utifrån definierade mål. Du strävar efter att bygga en hållbar organisation och värnar om dina kollegor och er arbetsmiljö.

För att representera en organisation inom den idéburna sektorn är det viktigt att du har förståelse för politiska och organisatoriska aspekter av samhället, samt att du har en bred allmänbildning. Du är utåtriktad, duktig på att skapa nätverk och kan föra dialoger med politiker, tjänstemän och representanter från olika organisationer.

Kvalifikationer

• God kommunikatör med förmåga att lyssna, planera, organisera och följa upp. Vi värdesätter integritet, prestigelöshet och mod.

• Dela ADB:s värderingar, med en grundsyn att alla människor har lika värde och värdighet, och intresse för frågor som rör diskriminering och mänskliga rättigheter.

• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du

• Har erfarenhet av att driva en projektorganisation.

• Har erfarenhet av att arbeta som chef med ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi.

• Har relevant utbildning inom t.ex. ledarskap, organisation, ekonomi, budgethantering eller marknadsföring.

• Har kunskaper om diskrimineringsfrågor och mänskliga rättigheter.

Sista ansökningsdatum är 10 januari 2025. Ansökningar som inkommer efter detta datum kommer inte att behandlas. Vi behandlar inkomna ansökningar löpande och rekryteringsprocessen kan därför avslutas innan utsatt datum. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.