Regelefterlevnad - ansvarig för kontroller i första linjen

Publiceringsdatum: 2024-12-04

Söker du efter ett jobb inom administration, ekonomi, juridik-sektorn? Po Söderberg & Partner AB söker just nu efter en försäkringsjurist och du kan vara den de letar efter. Intresserade sökes för heltid-jobb hos Po Söderberg & Partner AB - är du intresserad? De letar efter någon som vill jobba tills vidare.

Stockholm är platsen där denna position är ledig. Om du tycker att det låter intressant att börja jobba hos Po Söderberg & Partner AB i rollen som försäkringsjurist så har de just nu en ledig tjänst som skulle kunna vara en perfekt match för dig! Söker du efter en spännande karriär som försäkringsjurist? Sök jobbet hos Po Söderberg & Partner AB senast fredag den tionde januari 2025 och bli en del av deras team.

Jobbannons

Har du ett intresse för försäkring och brinner för regelefterlevnadsfrågor? Är du noggrann, ansvarsfull och vill ta dig an nya utmaningar inom ett av Sveriges mest innovativa företag inom finansbranschen? Då kan du vara den person som vi på Söderberg & Partners Insurance Consulting AB söker.

Söderberg & Partners-koncernen består av flera olika självständiga bolag med verksamheter inom försäkringsrådgivning, försäkringsförmedling, kapitalförvaltning, förmögenhetsrådgivning och mer därtill. Söderberg & Partners Insurance Consulting AB bedriver försäkringsförmedling och står under Finansinspektionens tillsyn.

Om jobbet

Du kommer vara en del av Kontrollenheten som ansvarar för att säkerställa regelefterlevnad av externa och interna regelverk i verksamheten. Kontrollenheten utgör den första försvarslinjen för verksamheten. Fokus kommer att vara inom affärsområdet Liv & Pension. I rollen kommer du ansvara för kontroller kopplade till vår tillståndspliktiga verksamhet. Du kommer primärt samarbeta med kollegor inom Kontrollenheten, Compliance-funktionen (som utgör den andra försvarslinjen) liksom processägare och produktutvecklare.

Vi söker dig som brinner för ordning och reda-frågor, alltid strävar efter förbättring och har ett stort intresse för de finansiella regelverken och vill vara med att driva verksamheten för våra kunders bästa.

Huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter

• Planera och genomföra kontroller och granskningar av verksamheten
• Utvärdera och förbättra vårt arbete inom internkontroll
• Rapportera resultatet av granskningar och bedömningar, inkl. åtgärder som bör vidtas
• I förekommande fall självständigt driva igenom föreslagna åtgärder
• Ge stöd och råd vid framtagande av nya tjänster och produkter
• Bidra till att verksamhetens processer förbättras och effektiviseras ur ett regelefterlevnadsperspektiv
• Bistå med utbildningsinsatser och stöd till förmedlarna och övrig verksamhet

Kvalifikationer

Vi söker dig som har akademisk examen inom juridik eller annan motsvarande relevant utbildning. Du har arbetat med liknande arbetsuppgifter och har god kännedom om relevanta regelverk. Extra meriterande är erfarenhet inom försäkring.

Som person känner du stort ansvar för dina arbetsuppgifter, är noggrann och detaljfokuserad samtidigt som du har förmågan att lyfta blicken och se frågor ur ett större perspektiv. Du ser problem/risker men också lösningar och lyckas med att driva igenom åtgärder/projekt självständigt. Du räds inte att kavla upp ärmarna när det behövs och har ett stort driv.

Vi tar emot ansökningar, och kommer att hålla intervjuer, löpande.

Välkommen in med din ansökan!

Placering: Stureplan 8, Stockholm

Tillträdesdag: Snarast, efter överenskommelse

Sista ansökningsdag: 2025-01-10

Kontaktperson: Andreas Otterling, andreas.otterling@soderbergpartners.se

Söderberg & Partners grundades 2004 av nio entreprenöriella analytiker och är idag en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter.

Vi bedriver verksamhet inom bland annat tjänstepensionsrådgivning, försäkringsrådgivning och försäkringsförmedling, samt kapitalrådgivning och kapitalförvaltning. Vi utvecklar och erbjuder även digitala verktyg för bland annat finansiell rådgivning och för löne-, och förmånshantering. Vi har valt, som första företag i svenskt näringsliv, att klimatkompensera våra medarbetare, både i arbetet och på fritiden.

Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang. Organisationen är kreativ och dynamisk med korta beslutsvägar och stort utrymme för egna idéer vilket skapar en inspirerande miljö där du har möjlighet att utvecklas snabbt.

Vi premierar medarbetare som sporras av stort eget ansvar och som har drivkraft att kontinuerligt utvecklas och föra sina arbetsuppgifter framåt. Vi är måna om att hjälpa varandra, men även att ha mod att testa nya vägar.

Mångfald och likabehandling är viktigt för oss, både när det gäller våra medarbetare och de som söker jobb hos oss. Vi uppmuntrar olikheter och är övertygade om att medarbetare med olika erfarenheter, kompetenser och referensramar hjälper oss att växa och utvecklas.

Vår resa har bara börjat och vi söker ständigt efter begåvade och kompetenta medarbetare med en stark vilja att nå framgång. Vill du vara med och bygga vår framtid?